
Nowe prawo pracy w Wielkiej Brytanii. Wielka reforma wchodzi w kolejne etapy – co pracownicy i pracodawcy muszą wiedzieć?
Employment Rights Act 2025 to jedna z najważniejszych reform brytyjskiego prawa pracy od lat. Ustawa została przyjęta 18 grudnia 2025 roku, ale jej przepisy nie zaczęły obowiązywać jednocześnie. Zmiany są wprowadzane etapami w 2026 i 2027 roku.






